Đừng tự đóng khung chính mình

“Vấn đề này khó rồi, phải chờ người khác thôi, mình không làm được gì nữa rồi.” “Khả năng của mình chỉ làm nhân viên được thôi, mình không thể làm quản lý được” “Mình chỉ biết làm thôi, mình không có khả năng thuyết trình, vì thế mình không thể đào tạo, dẫn dắt… Continue reading Đừng tự đóng khung chính mình

Hạnh phúc

Hạnh phúc là gì nhỉ? Có rất nhiều định nghĩa về hạnh phúc. Mỗi người có thể đón nhận hạnh phúc theo những cách khác nhau. Người thì hạnh phúc khi giàu sang. Người thì hạnh phúc khi được làm việc điên cuồng. Người khác lại hạnh phúc vì được nuôi dạy con cái lớn… Continue reading Hạnh phúc

Làm điều mình thích

Mình rất thích lập trình. Ngày mới chọn nghề, mình đã nghĩ lập trình là một ma thuật hiện đại. Chỉ từ những dòng code nhăng cuội, được tạo nên bởi các ký tự vớ va vớ vẩn, ấy thế mà biết bao nhiêu những phần mềm, những ứng dụng, những trò chơi tuyệt vời… Continue reading Làm điều mình thích

5 Whys

Có bao giờ bạn gặp một vấn đề nào đó, cứ lặp đi lặp lại nhiều lần? Mỗi lần gặp vấn đề đó, bạn đã thử những cách khác nhau, nhưng kết quả vẫn tệ như vậy? Và bạn bế tắc, bạn nghĩ mình đã làm mọi cách rồi, còn mỗi cách duy nhất là… Continue reading 5 Whys

Tôn trọng người khác

Nếu bạn tìm hiểu về Tư duy Tinh gọn (Lean Thinking), có thể bạn sẽ nghe tới khái niệm Lean Thinking House và The two pillars of Lean Thinking (hai trụ cột của Tư duy Tinh gọn). Hai trụ cột đó là: Tôn trọng người khác (Respect for People) và Cải tiến liên tục (Continuous… Continue reading Tôn trọng người khác