Thay đổi người khác

Hầu hết tất cả mọi người, ai cũng có ít nhất một lần trong đời, đã từng kỳ vọng có thể thay đổi một ai đó. Haha. Với hơn 12 năm làm quản lý, mình đã từng làm việc với hàng trăm người, chưa kể những đối tác, khách hàng. Và mình xin khẳng định… Continue reading Thay đổi người khác

Lãng phí

Có một sự thật là rất nhiều người hiểu Tinh gọn như một công cụ để cắt giảm lãng phí. Thực tế, để mắt tới lãng phí (Eyes on Waste) chỉ là một thành phần của Kaizen, tinh thần cải tiến liên tục, một viên gạch trong trụ cột Cải tiến liên tục của tư… Continue reading Lãng phí

Manager as Coach

Huấn luyện viên là một nghề thực sự vất vả, nhưng cũng thật nhiều thú vị. Mỗi HLV có một phong cách, đội hình, chiến thuật và triết lý bóng đá khác nhau. Không có cái nào là bất khả chiến bại, chỉ có những thứ hiệu quả hơn thứ khác, trong những thời điểm… Continue reading Manager as Coach

Mục tiêu sự nghiệp

Kể từ khi làm quản lý, khi phỏng vấn, có lẽ mình đã hỏi hàng trăm ứng viên một câu hỏi kinh điển: Mục tiêu sự nghiệp của bạn trong 5 năm tiếp theo là gì? Hơn một nửa số ứng viên không trả lời được câu này. Không sao cả, sống không mục tiêu… Continue reading Mục tiêu sự nghiệp

Nhịp điệu

Khi cuộc sống hối hả, hiếm khi ta để ý tới những nhịp điệu xung quanh mình. Mọi thứ dường như đều có những chuyển động giống nhau: không quy luật và mất trật tự một cách hỗn loạn. Lúc tĩnh tại, nếu lắng nghe đủ lâu, bạn sẽ nhận ra được nhiều nhịp điệu… Continue reading Nhịp điệu

Lòng biết ơn

Hà Nội những ngày này, dù muốn hay không, dường như ai cũng có nhiều thời gian hơn. Thay vì tất tả ngược xuôi, mọi người có nhiều thời gian hơn để thư thái, để tận hưởng hương vị của những buổi sáng yên lành. Hòa chung không khí đó, những ngày này, mỗi sáng,… Continue reading Lòng biết ơn